今は毎週２人ずつパワーポイントをつかって、ライフライン（人生の遍歴）を発表してもらっていいます。パワーポイントのアビリティーをつけてもらいたいのと、スタッフ間の距離を縮める事を目的としています。ランチミーティングがいい習慣として定着することを祈っています。